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人才選拔使用四項基本原則




  1.暢用人宗旨:

     以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬


     2.干部選拔基本原則

     有德有才,破格重用

    有德無才,培養(yǎng)使用

    有才無德,限制使用

    無德無才,堅決不用


   3.基層團隊建設(shè)基本原則:

      樂于奉獻、吃苦耐勞

     求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)

     善于學(xué)習(xí)、忍辱負重

     珍視榮譽、服務(wù)至上。

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